发布:2017-02-27 10:19     来源:西安新闻网-西安日报   编辑:初惠贤

王 纲

  站在新的历史起点上,面对新的挑战和考验,各级领导干部责任重大、使命光荣,更要以高度的政治自觉,把定方向,敢于担当,提升境界,奋发有为,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  把定政治方向 增强信仰力量

  政治方向是领导干部的首要方向,理想信念是领导干部的重要精神支撑。崇高的理想,坚定的信念,永远是中国共产党人的政治灵魂。各级领导干部要把坚定理想信念作为第一位的任务,弘扬伟大的长征精神。

  领导干部必须把深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。领导干部,特别是各级党组织负责人,要树立正确的政绩观,要把抓好党建作为最大的政绩,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,坚持守土有责、守土负责、守土尽责、守土担责,认真履行党建第一责任人责任,种好自己的“责任田”,着力解决“不想为、不会为、不敢为”问题,聚精会神抓好党建,切实把全面从严治党政治责任落到实处。

  把定群众方向 增强依靠力量

  全心全意为人民服务是党的根本宗旨。以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。人民群众有着无尽的智慧和力量,只有始终相信人民,紧紧依靠人民,充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性,才能凝聚起众志成城的磅礴之力。必须把人民放在心中最高位置,坚持一切为了人民、一切依靠人民。领导干部想问题、做决策、办事情要首先考虑到群众的利益和企盼,坚持问政于民、问需于民、问计于民,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,把群众呼声作为第一信号,把群众的愿望和要求作为决策的根本依据,心中常思百姓疾苦,脑中常谋富民之策,在掌握群众真实需求中服务群众。要充分发扬民主,加强群众教育引导,切实做好群众的思想政治工作,增强组织群众、团结群众、联系群众、服务群众的本领,提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

  把定改革方向 增强发展力量

  改革开放是当代中国最鲜明的特色,之所以取得成功,根本在于坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线,一切从实际出发,坚定不移走中国特色社会主义道路。改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。要保持改革开放的正确方向,开创工作新局面,赢得事业新胜利,就必须增强实践特色和时代特色。

  领导干部必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、转变发展方式、提升发展质量,加快形成符合科学发展观要求的发展方式和发展机制,多干打基础、利长远的事,防止和杜绝短期行为、形象工程。要全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”总体布局,把生态文明建设放在突出地位,纳入政绩考核范畴,不能以牺牲生态环境和子孙后代的利益换取当前的政绩,不断改善环境质量,保护人民健康,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。

  把定决策方向 增强创造力量

  科学的决策是发展的前提,决策水平的高低,体现了领导干部素质和能力的高低。领导干部要把定正确的决策方向,提高决策水平,积聚创造动力。

  领导干部在做决策时要统筹考虑,要兼顾当前利益和长远利益,兼顾局部利益和整体利益,要胸怀大局、谋划全局,统筹谋划、整体兼顾,使决策经得起历史的考验,经得起实践的考验,经得起人民群众的考验。

  理念决定层次,思路决定出路,创新决定生命力。创新是进步的灵魂、活力的源泉、发展的动力。领导干部要破除僵化的思维模式,打破因循守旧的观念禁锢,勇于创新,善于创新,宽容失败,敢于有准备的尝试,在特色上做文章,在突破上下功夫,在解决复杂问题中提升决策能力,在攻坚克难中实现跨越发展。

  把定用人方向,增强导向力量

  用好干部是领导干部的重要职责。用一贤人,则群贤毕至;用一小人,则小人齐趋。为政之要,贵在用人;用人之要,重在导向。

  要坚持党管人才原则,树立强烈的人才意识和敢为党和人民的事业用人才的导向,把敢不敢、会不会为党和人民的事业用人才,作为检验领导干部的重要尺度。领导干部要强化敢用人才是本职,不用人才是失职,用不好人才是不称职的理念。群众心中有杆“秤”,谁好谁差最知情。在考核、选用干部时,要广泛听取群众的意见,了解干部在群众中的口碑,把群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量干部、任用干部的重要依据。对违反党纪党规,损害群众利益,践踏法律法规的干部,严肃查处,切实维护党的先进性和纯洁性。

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