发布:2017-07-10 09:14     来源:陕西日报   编辑:初惠贤

 作者: 许海兵

    古有“上阵父子兵”,今有“扶贫三兄弟”。在贵州省六盘水市,老黄家的三个儿子主动申请下基层任“第一书记”,派驻到村搞扶贫。同为扶贫,三兄弟各有所长,三个村各有所难,三人较起了劲。(7月4日《人民日报》)

  在日常生活中,“攀比”作为贬义词一直为人们所不喜,但是笔者却要为黄坤、黄照勇、黄亚祥这“扶贫三兄弟”的互相“攀比”点赞,因为他们的“攀比”不是盲目攀比,而是为了实现脱贫攻坚你追我赶的相互较劲。

  众所周知,脱贫攻坚是一项长期而艰巨的任务,需要下苦功夫、大力气,一丝不苟、脚踏实地,才能做好。尤其是目前脱贫攻坚已经到了攻克最后堡垒的阶段,干部状态直接决定攻坚状态。然而在现实生活中,却有不少党员干部在脱贫攻坚中不敢啃“硬骨头”,易干的事情争着干,能拖的事情尽量拖。有的认为自己驻的村倘若太差,出不了成绩,会被下属笑话;有的则担心上级领导到自己驻的村检查,发现村里变化不大,会被认为能力不足;有的工作不在状态,不主动、不细致、不爱动脑子,遇到矛盾绕着走,碰到问题往后退……这样的党员干部不但贻误了脱贫攻坚事业,还损害了党和政府的形象。

  任其职,尽其责;在其位,谋其政。脱贫攻坚需要较真碰硬,党员干部更要带头啃“硬骨头”,要始终保持一种克难奋进、战而胜之的信心和勇气,保持一种坚韧不拔、百折不挠的斗志和锐气,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,努力打开工作局面。对发展中必须解决的、群众反映强烈的问题,以“人一之、我十之;人十之、我百之”的实干精神逐一去解决。

  如果在脱贫攻坚路上全体党员干部都能形成你追我赶、不甘落后,暗中较劲、“攀比”为荣的工作态度,相信更能够激励广大群众打赢脱贫攻坚战的信心和决心。

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